诚聘英才：人力资源经理

东吴基金社会招聘

一、      人力资源经理

岗位职责：

1、根据公司战略与业务需求，及时完成各级人才招聘工作，搭建人才发展管理体系；

2、负责公司薪酬核算、协助领导制定人力成本预算并追踪执行情况；

3、负责员工社保公积金及员工福利管理；     

4、根据监管要求，协助领导优化公司绩效考核体系，组织实施定期考核；

5、 领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，中共党员优先；

2、具有2-3年证券、基金等公司人力资源工作经验；

3、熟悉证券基金行业人员管理、薪酬考核等规章制度；

4、有较强的沟通协调能力以及劳动关系风险管控能力。

简历投递邮箱：hr@scfund.com.cn ,请备注应聘岗位+姓名