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                                                  —东吴基金管理有限公司

东吴基金管理有限公司于2004年8月经中国证监会批准设立，注册资本金1亿元人民币，公司注册地为上海市。东吴基金秉承“诚而有信、稳而有健、和而有铮、勤而有专、有容乃大”的公司格言，立志成为价值的创造者，市场的创新者和行业的思想者。

2007年是公司快速发展的一年，公司资产管理规模迅猛增长，旗下三只基金业绩优秀，品牌形象良好。2007年11月，双动力基金以优异的业绩表现被证券日报社、国务院发展研究中心评为“2007年中国证券市场高成长基金”金算盘奖。2008年1月，由《理财周刊》等多家媒体共同举办的“2007年度理财产品评选”活动中，公司借过去一年的突出表现荣获“最具潜力基金公司奖”。截至2008年3月31日，东吴双动力基金在所有股票型基金中今年以来回报率排名第一。
   2008年，公司将在新基金发行的基础上加快完善公司产品线。未来三年逐步实现公司品牌化、专业化和国际化，把公司建设成中等以上规模，具有核心竞争力和值得投资者信赖和托付的专业理财机构。

行业研究员 (化工、煤炭、零售、金融、食品饮料、酒店旅游、钢铁、有色金属等各1名)

工作职责：负责行业和公司的深入研究和跟踪，掌握行业和公司的发展趋势和动态，为基金资产行业配置提出建议。

职位要求： 

1、硕士以上学历；
    2、两年以上投行或券商研究所研究工作经验，具有良好的研究业绩；
    3、具有较强的信息搜集能力、团队合作精神和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和分析判断能力、口头和书面表达能力；
    4、具有化工、煤炭、零售、金融、食品饮料、酒店旅游、钢铁、有色金属等行业研究经验者优先。

产品开发研究员（1~2名）

工作职责：及时跟踪海内外基金产品发展的最新动向，研究相关政策走向，设计产品方案（侧重债券型和货币型产品设计），完善公司产品线。

职位要求： 

1、重点大学硕士以上学历，金融、统计、数量经济专业等相关专业；
    2、熟悉债券和货币市场，并具有一定的实务操作能力，一年以上证券从业经验和产品开发工作经验；
    3、了解国内外基金产品发展趋势，熟悉选股、选债等模型的构建；
    4、熟练掌握产品设计的方法和工具，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力以及数据处理能力。

养老金经理（1~2名）

工作职责：从事养老金(社保、年金）或专户理财市场开拓及年金方案设计、投资等工作。

职位要求： 

1、国内外知名院校硕士以上学历，金融学、经济学或其他金融相关专业；
    2、具有一年以上证券金融从业经验；
    3、具有良好的英文表达能力；
    4、熟悉国内外养老金市场，有海外学习和工作经验优先；
    5、具有良好沟通能力、团队合作精神与职业操守。

QDII工作助理（1~2名）

工作职责：协助领导完成QDII的各项相关工作。

职位要求： 

1、国内外知名院校本科或硕士学历，金融学、经济学、管理学、英文等专业；
    2、英文口语流利，优秀的书面表达能力（大学英语六级以上水平，或英文专业八级以上水平）。

高级渠道经理/渠道经理(若干，工作地点：上海、北京、广州、昆明、山东、重庆或成都)

工作职责：负责基金代销渠道（主要为银行和券商）分支机构的开拓、维护和服务。

职位要求： 

1、金融、市场营销相关专业，本科以上学历；
    2、熟悉基金市场代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点对渠道开展营销；
    3、能够公开演讲和开展培训，具有良好的表达能力；
    4、具有执行贯彻能力，有良好的服务意识，具有团队精神；
    5、具有金融机构两年以上相关工作经验。

直销经理(若干)

工作职责：从事基金直销客户的开发和维护工作。

职位要求： 

1、本科以上学历；
    2、有比较丰富的客户管理或销售工作经验，并有良好的工作业绩；
    3、具有较强的市场开拓能力，良好的沟通协作、组织策划、项目管理能力；
    4、了解金融证券市场，熟悉基金等理财产品；
    5、有丰富客户资源者优先。

客服坐席人员(2名)

工作职责：负责接听客户电话，解决客户问题及提供理财咨询。

职位要求： 

1、大学本科学历，金融类或相关专业；
    2、有良好的声音形象，普通话流利，口齿清楚，思路敏捷，表达能力强；
    3、了解证券市场业务、基金业务，有一定的证券、基金的知识基础，1~2年以上金融行业客户服务工作经验；
    4、具备客户服务意识，具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

综合管理部总经理 (1名)

主要职责： 负责公司综合行政、人力资源、后勤管理等方面的工作。 

职位要求： 

1、中文或金融专业硕士或以上学历；
    2、熟悉行政、人事、后勤管理工作流程，具有良好的文字功底，擅长公司文案写作；
    3、熟悉金融行业，具有良好的组织管理、沟通协调能力；
    4、两年以上同岗位工作经验，具有金融行业同类岗位工作经验者优先。

前台 (1名)

工作职责：接听公司总机电话，来宾接待及其他行政事务。

职位要求： 

1、女，20～25岁,大专以上学历；
    2、形象佳，仪态端庄大方，具亲和力，口头表达能力良好；
    3、熟练使用Office办公软件，良好的电脑操作水平；
    4、待人热情，工作态度端正,工作认真、仔细、耐心,具有良好的服务意识。

基金会计（1名)

工作职责：负责公司基金的会计核算、资金清算和相关信息披露。

职位要求： 

1、会计、财经或金融专业大学本科或以上学历；
    2、精通经济、金融市场相关政策和产品，具有较强的会计专业知识，熟悉证券投资、交易业务及国内基金业务的规章制度和运作流程；
    3、有基金、证券、金融机构或会计事务所从事相关会计工作经验者、具有CFA、ACCA资格者优先考虑；
    4、责任心强、具有吃苦耐劳的品质和团队合作精神

信息技术部 IT项目经理 (1名)

工作职责：负责基金业务开发项目的管理与维护工作。

职位要求： 

1、IT相关专业本科以上学历，英语四级以上；
    2、三年以上软件开发及项目管理经验，具有软件开发和交付的成功经验，擅长项目管理；
    3、熟悉ORACLE、SQL等数据库的日常维护和性能调优，熟悉 Tuxedo/Weblogic 的配置及管理，具有Unix，Windows等操作系统的系统管理经验；
    4、具有丰富的JAVA开发经验，熟悉Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、EJB等开发技术，能指导开发人员工作；
    5、熟悉基金公司的销售和营销业务者优先。

应聘者应提交的材料

1、中英文个人简历、应聘者自述、应聘岗位意向、联系电话、E-mail地址；

2、身份证、最高学历学位证书和毕业证书、有关资格证书复印件；

3、代表性业绩或研究成果资料；

4、近期5寸生活照一张。

应聘者需注意的事项

请将应聘材料寄到：上海市浦东新区源深路279号，东吴基金管理有限公司综合管理部收，邮政编码200135；
    或发邮件至 hr@scfund.com.cn 。

请在信封右上角和电子邮件名称中注明应聘岗位，谢绝来电、来访。符合条件者，符合条件的，公司将收到
    简历的一个月内电话通知具体面试时间；未获通知者，个人应聘资料将进入本公司人力资源库，恕不退还。

东吴基金管理有限公司

二零零八年五月二十日